圖為唐鋸投資員工在檢查產品質量。唐鋸攝“聚攏百年和衷的力量，打磨鋸片國度里的精粹，擷取千載厚德的精髓，只為向世界發出‘中國創造’的震天吶喊。他將自己奉獻給中國鋸業的春天。他的目光就是鋸切行業最為醒目的路標，他的理想就是世界鋸業史上最驕傲的中國品牌?！?——“第四屆唐山市市長特別獎”對楊東清的頒獎詞日前，在“第四屆唐山市市長特別獎”頒獎典禮上，路北區唐鋸集團總裁楊東清等12名為唐山市經濟社會發展建設做出重要貢獻的企業家和團隊獲得由唐山市委、市政府設立的“市長特別獎”榮譽稱號。在楊東清的帶領下，唐鋸現有國內全資控股子公司6家，參股公司2家，海外控股德、法、美、英4家子公司，已成為全球規模大、專業性強、具競爭力的金屬圓鋸片鋸切服務商，被譽為“唐山人自己的世界公司”。中國鋸業的引擎唐鋸集團是由1963年成立的唐山冶金鋸片有限公司發展演變而來，專注于各類金屬圓鋸片研發、生產、銷售、現場應用的綜合性鋸切服務商，致力于為用戶提供高質量的金屬冷熱切圓鋸片、硬質合金齒圓鋸片、超薄飛鋸、鑲片圓鋸片、金剛石圓鋸片基體等系列產品。2008年，走過45年輝煌歷程的唐鋸，陷入絕境瀕臨倒閉。危急時刻，當時45歲的楊...

日前，林德曼切割技術研發有限公司根據集團所下發的2022年度集團研發項目組織召開專題會議。會議由集團技術總監、林發總經理邵鴻麗主持，項目相關負責人參會。會上，邵鴻麗就研發項目內容進行簡要概述，就整體項目推進進行全局部署。她表示，科技創新作為集團發展的核心動力，在推動企業穩健發展，提升市場競爭力中起到了至關重要的作用，各研發項目負責人務必引起高度重視，將推進研發項目、提升科研能力作為本年度首要工作任務。邵鴻麗強調，各項目負責人要敢于擔當，要制定科學合理的項目實施方案，協同各相關公司保節點高質量的全速推進項目落地，圓滿完成集團所下達的研發任務。

新春佳節來臨之際，總裁楊東清邀請退休老職工代表“回唐鋸新家”看看。1月27日下午總裁楊東清與到唐鋸公司參觀的老員工舉行座談會，向老同志們暢談近年來唐鋸的發展變化，還親切詢問了退休老同志的身體情況，叮囑老同志保重身體，希望他們以后多為唐鋸發展提寶貴建議和意見，繼續為唐鋸改革發展建設建言獻策?？偛脳顤|清表示，我們也將繼續傳承和發揚老一輩留下的“不畏艱難、勇往直前”的唐鋸精神，為百年唐鋸發展奉獻力量。

金牛辭歲寒風盡,瑞虎迎春喜氣來。值此新春佳節到來之際,我謹代表唐鋸集團管理委員會全體成員，向集團總部、各子公司、海外公司全體員工及家人致以誠摯的問候和最美好的祝愿。

9日，林發公司以“煥發新活力，譜寫新篇章”為主題，組織召開新員工座談會。座談會旨在統一思想，明確目標，凝心聚力，充分煥發新團隊、新活力。座談會上，綜合部副經理王筱磊代表公司管理團隊對新員工送上新春祝福，并共同學習了集團總裁楊東清的新春致詞。座談會指出，集團總裁的新春致詞及年度會議上的講話，充分體現了集團技術質量提升的決心與清晰的發展目標。林切割技術研發公司作為技術質量牽頭單位，要認真貫徹落實集團指導精神，充分發揮研發團隊作用，進一步弘揚“敢于擔當，不畏艱辛，勤奮高效”的唐鋸精神，圓滿完成集團所下達的研發任務。座談會強調，作為技術新人，工作有難度、有挑戰，才更能體現出林發的負責與擔當。針對研發項目要做到盯緊計劃表、任務表、時間表及責任表，一旬一旬推，一周一周盯，一天一天干。像釘釘子一樣，對看準的路、定下的事、承諾的目標，一件一件落實主體責任，進行閉環操作。在集團指導下，全力打造一支特別能戰斗，特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻的年輕研發團隊。

3月15日，林發公司在大城山廠區辦公樓三層會議室組織召開技術質量（大城山廠區）專題會議。會議由公司副總經理王華主持，大城山廠區質檢人員與技術人員參加。公司總經理邵鴻麗出席會議并發表講話。會上，邵鴻麗表示，林發公司作為集團內部生產型子公司的技術質量把關人，要肩負起其使命與責任。要本著實事求是的原則，不留余力、不講情面的嚴格執行落實集團所下發的各項技術質量文件。同時，也要秉承“服務至上，高效專業”的理念，服務好各公司，為其產品技術質量的進一步提升保駕護航。